無期転換ルールの円滑な運用について
無期転換ルールとは、同一の使用者との間で有期労働契約が更新されて
通算5年を超えたときは、同一の労働者の申込みにより、期間の定めのない
労働契約(無期労働契約)に転換できる仕組みです。
雇い止めの不安などを解消し安心して働ける社会を実現し、
労働者のキャリアを図り、優秀な人材の確保が可能となります。
平成30年4月以降、多くの有期契約労働者に無期転換申込権が発生しています。
詳しくは厚生労働省ポータルサイトを参照ください。
http://muki.mhlw.go.jp/